إدارة الأداء المؤسسي
إدارة الأداء المؤسسي من الخطة إلى القرار
تابع تنفيذ الخطة، راقب صحة الأداء، وثق المراجعات، وانقل الإدارة العليا من تقارير متفرقة إلى ملف قرار واضح وقابل للتدقيق.
4مناظير أداء مترابطة
100%أثر قرار موثق
1دورة حوكمة موحدة
القيمة العملية
قراءة أسرع. متابعة أوضح. قرار أقوى.
نظام إدارة الأداء المؤسسي يربط الاستراتيجية والمبادرات والمؤشرات والمراجعات والقرارات التنفيذية في دورة حوكمة واحدة.
حوكمة المراجعات ومسؤوليات الاعتماد
رؤية تنفيذية موحدة للإدارة العليا
ما الذي تحصل عليه؟
قدرات مترابطة تخدم الموظف والمدير والموارد البشرية والإدارة العليا دون خلط الصلاحيات.
بطاقة الأداء المتوازن
متابعة المبادرات والمخاطر
ذكاء الأداء والتنبيهات
ملفات قرار قابلة للتدقيق
أسئلة شائعة
كيف تختلف إدارة الأداء المؤسسي عن تقييم الموظفين؟
إدارة الأداء المؤسسي تتابع الاستراتيجية والمبادرات والمؤشرات على مستوى المؤسسة، بينما تقييم الموظفين جزء متصل بهذه الصورة.
هل تدعم معيار360 الحوكمة والاعتمادات؟
نعم، تتضمن مسارات اعتماد وصلاحيات حسب الدور وسجلات تدقيق للقرارات والتغييرات.
شاهد معيار360 على واقع مؤسستك
عرض عملي يركز على أدواركم وبياناتكم وقراراتكم.