إدارة مؤشرات الأداء KPI
مؤشرات KPI بتعريفات واضحة ونتائج قابلة للإثبات
من مكتبة المؤشرات إلى الإسناد والتحديث والاعتماد، تحافظ معيار360 على تعريف المؤشر وحسابه ومصدر نتيجته في مسار واحد.
KPIتعريف وحساب موحد
100%قابلية تتبع النتيجة
0نتائج بلا مصدر
القيمة العملية
قراءة أسرع. متابعة أوضح. قرار أقوى.
أنشئ مؤشرات KPI، حدد الأوزان والمستهدفات ودورية القياس، واربط تحديثات الإنجاز بالأدلة والموافقات والتقارير.
إسناد حسب الموظف والإدارة والفترة
نتائج مدعومة بالأدلة والاعتماد
ما الذي تحصل عليه؟
قدرات مترابطة تخدم الموظف والمدير والموارد البشرية والإدارة العليا دون خلط الصلاحيات.
مكتبة KPI قابلة للتخصيص
أوزان ومستهدفات واتجاهات قياس
تحديث إنجاز مع مرفقات
سجل نسخ وحسابات للمؤشر
أسئلة شائعة
هل يمكن تخصيص معادلة KPI واتجاه القياس؟
نعم، يمكن تحديد نوع المؤشر واتجاهه والمستهدف والوحدة والدورية والأوزان وفق سياسة المؤسسة.
كيف تمنع المنصة إدخال نتائج غير موثقة؟
تدعم سياسات الأدلة ومسارات الاعتماد وسجل الحساب، بحيث يمكن تتبع النتيجة إلى التحديث والمرفق وصاحب الاعتماد.
شاهد معيار360 على واقع مؤسستك
عرض عملي يركز على أدواركم وبياناتكم وقراراتكم.