منصة قياس الأداء التي تحول المؤشرات إلى قرارات - معيار360
منصة قياس الأداء

منصة قياس الأداء التي تحول المؤشرات إلى قرارات

اجمع أهداف المؤسسة ومؤشراتها ونتائج الموظفين في دورة قياس واحدة، واعرف أين يتحسن الأداء وأين يحتاج إلى تدخل قبل نهاية الفترة.

360°رؤية مترابطة للأداء
1مصدر موحد للحقيقة
24/7جاهزية للمتابعة
القيمة العملية

قراءة أسرع. متابعة أوضح. قرار أقوى.

منصة قياس أداء عربية تجمع مؤشرات KPI وأهداف OKR وأداء الموظفين في لوحة موحدة، مع أدلة واعتمادات وتقارير واضحة لصناع القرار.

رؤية موحدة للأداء المؤسسي والفردي

تحديثات موثقة بالأدلة ومسارات الاعتماد

تقارير قابلة للقراءة حسب الدور والفترة

ما الذي تحصل عليه؟

قدرات مترابطة تخدم الموظف والمدير والموارد البشرية والإدارة العليا دون خلط الصلاحيات.

01

لوحات قياس لحظية

02

مؤشرات موزونة ومستهدفات دورية

03

مقارنة الأداء التاريخي

04

تنبيهات الانحراف والتأخر

أسئلة شائعة

ما المقصود بمنصة قياس الأداء؟

هي منصة تجمع الأهداف ومؤشرات الأداء والنتائج والأدلة في نظام واحد لقياس التقدم ودعم القرارات.

هل تقيس المنصة أداء الموظف والمؤسسة؟

نعم، تربط معيار360 أداء الموظف والفريق والإدارة بالمستهدفات المؤسسية مع صلاحيات عرض مناسبة لكل دور.

شاهد معيار360 على واقع مؤسستك

عرض عملي يركز على أدواركم وبياناتكم وقراراتكم.

احجز عرضاً