
ربط الاستراتيجية بالأداء
اربط الاستراتيجية بالتنفيذ والأداء اليومي
اجعل كل مبادرة ومؤشر وهدف فردي قابلاً للرجوع إلى أولوية استراتيجية، واكشف الفجوات بين ما خُطط له وما يُنفذ فعلياً.
100%وضوح الارتباط الاستراتيجي
1→Nتسلسل من الهدف إلى التنفيذ
0أولويات معزولة
القيمة العملية
قراءة أسرع. متابعة أوضح. قرار أقوى.
اربط الركائز والأهداف الاستراتيجية بالمبادرات وKPI وOKR وأهداف الإدارات والموظفين، وتابع أثر التنفيذ من لوحة واحدة.
كشف الأهداف والمبادرات غير المرتبطة
قياس أثر التنفيذ على النتائج
ما الذي تحصل عليه؟
قدرات مترابطة تخدم الموظف والمدير والموارد البشرية والإدارة العليا دون خلط الصلاحيات.
خريطة ركائز وأهداف
تسلسل أهداف الإدارات والفرق
ربط KPI وOKR والمبادرات
لوحات مواءمة وصحة استراتيجية
أسئلة شائعة
كيف تربط معيار360 الاستراتيجية بأداء الموظف؟
تربط الركائز بالأهداف والمبادرات والمؤشرات ثم بأهداف الإدارات والفرق والموظفين ضمن تسلسل قابل للتتبع.
هل يمكن معرفة الأهداف غير المرتبطة بالخطة؟
نعم، تساعد لوحات المواءمة على كشف الأهداف والمبادرات التي لا تحمل ارتباطاً استراتيجياً واضحاً.
شاهد معيار360 على واقع مؤسستك
عرض عملي يركز على أدواركم وبياناتكم وقراراتكم.
